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公司組織學習《勞動合同法》

作者：日期：2008/1/11 訪問次數(shù)：2541

2008年1月6日上午，公司利用星期天休息時間舉辦了《勞動合同法》學習班，公司各分支機構(gòu)中層管理人員及人力資源管理人員參加了培訓。公司首席法律顧問周冬林剖析了《勞動合同法》與《勞動法》及其他相關勞動管理法律、法規(guī)之間的區(qū)別；公司董事長兼總經(jīng)理蘇成就《勞動合同法》立法宗旨、勞動合同法條款以及公司在運用新法時所關心的問題進行了重點講解，要求各單位組織員工認真學習、深刻領會《勞動合同法》的精神，并對照《勞動合同法》的新規(guī)定，進一步完善現(xiàn)有的勞動合同制度，切實保護員工利益；參加學習的人員就如何維護公司穩(wěn)定和諧的勞動關系、如何更好的依法進行勞動關系管理等問題進行了討論。

通過開展《勞動合同法》培訓，為《勞動合同法》在我公司全面實行做好了充分的準備。

（譚澤容）

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